Арцизький заклад дошкільної освіти ясла - садок № 4 «Сонечко» Арцизької міської ради

 





Прозорість та інформаційна відкритість закладу .

 

Річний звіт про діяльність директора

 Арцизкого закладу дошкільної освіти  ясла - садок №4 «Сонечко» Арцизької міської ради

за 2022-2023 н.р.

У своїй діяльності протягом звітного періоду, я, як директор закладу, керувалася посадовими обов’язками, основними нормативно-правовими документами, які регламентують роботу навчального закладу: Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про основні засади мовної політики в Україні»,  чинними нормативно-правовими документами у галузі освіти,  Статутом закладу та річним планом роботи.

      Заклад дошкільної освіти функціонує з 1973 р. за адресою : м.Арциз, вул. Калмикова,45; тел 33223, електронна пошта : arcizdnz4@ukr., сайт закладу

   Заклад розрахований на 149 місць, 8 різновікові групи. Фактично відвідують дошкільний заклад 125 дитини, функціонують 6 груп:  2 групи дітей до 3-х років(раннього віку), 4 груп віком від 3 до 6 років(дошкільного віку), 2 групи потребують капітального ремонту.

       Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 9.30 годин. Вихідні дні – субота, неділя та святкові дні. Щоденний графік роботи закладу з 7.45 до 17.15 годин. Мова навчання та виховання дітей в закладі – українська.

   У 2022/2023 навчальному році пріоритетними були такі напрями освітньої діяльності:

  • організація освітнього процесу після вимушеного переривання його звичного перебігу, викликаного спочатку тривалими карантинами, потім – військовою агресією рф на території нашої держави;
  • посилення національно-патріотичного виховання, формування громадянської позиції;
  • організація навчальної діяльності здобувачів освіти та способів побудови зворотного зв’язку в умовах змішаної та екстернатної форм навчання.

  Діяльність закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров’я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту; виховання потреби в самореалізації та самоствердженні.

З метою ініціювання участі  педагогів, активних батьків у діяльності закладу прийнято такі форми самоуправління:

- Педагогічна рада;

-Батьківський комітет та батьківські комітети груп;
- Профспілковий комітет;

- Загальні збори батьків та членів трудового колективу;

- Комісія з охорони праці.

  Керівник  закладом дошкільної освіти володіє всією інформацією та відповідає за конкретні питання зі всіх інформаційних блоків, як то: охорона життя та здоров’я дітей, запобігання травматизму, якість планування роботи закладу, результати комплексного та тематичного вивчення стану навчально-виховної роботи, фінансові питання тощо.

Нормативні документи вивчаємо на педагогічних радах, педагогічних годинах, нарадах при завідувачу.

    Колектив закладу  добре розуміє, що  якість освіти сучасного дошкільника є ключовою проблемою збереження і прогресивного розвитку  інтелектуального потенціалу майбутнього нашої держави. Тому проектування розвитку  дошкільної освіти вкрай необхідне для подальшої роботи  будь-якого творчого колективу. Внутрішній контроль планується у закладі  з урахуванням періодичності відвідувань освітньо-виховних заходів, доцільності  проведення перевірок  та  на основі  проведеного аналізу роботи закладу за попередній навчальний рік.

    Заклад  керується у своїй роботі новим Базовим компонентом дошкільної освіти ( прийнятим у січні 2021 року),Освітньою програмою для дітей від двох до семи років «Дитина», спадщину В.Сухомлинського, методику ТРВЗ. Також вихователі використовують у своїй роботі: «Україна – моя Батьківщина», програма національно-патріотичного виховання дітей дошкільного віку (авт. – Кичата І. І., Каплуновська О. М.)

Розпочали освітній процес у закладі дошкільної освіти ясла – садок №4 «Сонечко» 1 вересня 2022 року у поєднанні очної (денної), дистанційної (технології дистанційного навчання) та індивідуальної форм здобуття освіти,  під час дії постанови Кабінету Міністрів від 24.06.2022 №711 «Про початок навчального року під час дії правового режиму воєнного стану в Україні»  на виконання інструктивно – методичних рекомендацій  МОН України від 27.07.2022 р №1/8504-22  «Про окремі питання  діяльності закладів дошкільної освіти у 2022/2023 навчальному році», постановами Головного санітарного лікаря України від 25.08.2021р №8  «Про затвердження  протиепідемічних заходів у закладах дошкільної освіти на період карантину у зв’язку з поширенням корона вірусної хвороби (COVID-19)», з метою забезпечення дітей конституційним правом на дошкільну освіту, реалізувати освітній стандарт і забезпечити на цій основі нефорсований стартовий розвиток дітей, створення безпечних умов для всіх учасників освітнього процесу ЗДО в умовах воєнного стану.

     Паралельно ми почали ремонтувати і облаштовувати укриття в дитячому садку.

 Перед усіма учасниками освітньо - виховного процесу були завдання:

- Забезпечити повноцінне виконання завдань розвитку, виховання і навчання дітей:

- При організації освітньої діяльності в дистанційному форматі спрямувати роботу вихователів на використанні синхронного і асинхронного навчання.

    В ЗДО працюють всього 25 людини, педагогів 9. Всі працівники мають відповідну педагогічну освіту:

Мінчук Г.В., Єлькіна Н.М., Бессараб Т.В., Моляренко І.А., Адажиу О.С.,  Тутарова О.М. - відповідну вищу  педагогічну освіту;

Мінчук Г.В., Єлькіна Н.М., Моляренко І.А.,Стоян В.П. - спеціаліст вищої категорії;

спеціалісти І категорії –Бессараб Т.В., Адажиу О.С.; спеціалісти ІІ категорії  – Тутарова О.М.,,  спеціалісти - Андрейко Н.Д., Нєнова В.Ф. Всі працівники працюють єдиною командою,  вихователі показали протягом навчального року високий професіоналізм та добились  якісних знань, вмінь та навичок дітей. Врахування якісного складу педагогів дає змогу результативно спланувати роботу кожного вихователя для виконання річних завдань.

     Протягом року педагогічний колектив працював над завданнями:

- здійснення системних заходів, спрямованих на посилення національно – патріотичного виховання дітей – формування нового українця, що діє на основі національних та європейських цінностей;

- Формування основ безпечної поведінки, стрессостойкості та здорового способу життя дітей дошкільного віку в умовах воєнного стану.

 

    Методична робота у закладі була спрямована на створення оптимальних умов для навчання, розвитку, виховання, дошкільників та побудована згідно з принципами і положеннями нормативних документів про освіту. В полі зору методичної служби  закладу дошкільної освіти уже упродовж кількох років вирішення проблем національно-патріотичного виховання. Виховання юних громадян нашої країни в дошкільному закладі здійснюється на засадах надбань та цінностей минулих поколінь, народознавства, етнопедагогіки, культури, традицій та історії українського народу.

   Протягом 2022-2023 навчального року, з метою підвищення кваліфікації педагогів проведені наступні форми методичної роботи:

- тренінги для педагогів;

-Постійнодіючий семінар: «Правове виховання дошкільників – обов’язкова умова формування життєвої компетентності особистості»

- Семінар-практикум: «Виховання любові до рідної природи через нетрадиційні техніки у зображенні українського орнаменту»(листопад)

- Консультації:

            - Ігрові динамічні паузи в роботі з дітьми.

         - Використання нетрадиційних малювання для розвитку творчих здібностей дітей.

         - Народна казка- віддзеркалення душі українського народу.

         - Релаксація- допомога в зміцнені і збереженні психологічного здоров’я дітей.

         - Емоційний комфорт дошкільника 5-го року життя як показник його психічного здоров’я.

        - Правове виховання дошкільників.

         - Система роботи по формуванню національної свідомості патріотизму дітей дошкільного віку.

         - Як розповісти дитині про війну.

        - Самостійна діяльність дітей у дошкільному закладі.

 Підсумки роботи проводились на педагогічних радах :

- «Організаційна педагогічна рада «Новий навчальний рік – нові пріоритети»

- «Національно –патріотичне виховання дітей – формування нового українця, що діє на основі національних та європейських цінностей»

- «Система заходів з безпеки життєдіяльності дітей дошкільного віку».

- «Про підсумки діяльності закладу в 2022 – 2023 н. р. та завдання педагогічного колективу щодо підвищення якості освітнього процесу у 2023 – 2024 н. р".

Сьогодні справжнім професіоналом у своїй справі може стати лише та людина, яка постійно вчиться, здобуває нові знання, вміння, навички, що дають змогу їй адаптуватися до вимог часу, реалізувати свій творчий особистісний потенціал. 

   Педагоги справно створювали власні освітні ресурси на  освітніх платформах Всеосвіта, в онлайн-режимі, використовуючи платформи Zoom, VIBER тощо. Вихованці та їх батьки постійно долучалися до флешмобів, майстер-класів, конкурсів; приймали активну участь у дистанційні роботі, їх роботи висвітлювалися  в «Світ довкілля Арцизчина».

    Увага колективу постійно спрямовувалась на створення належних умов для гармонійного повноцінного розвитку, безпечного та комфортного перебування дітей у дошкільному закладі.

    1 жовтня 2022 р. до свого професійного свята долучились до благодійної акції «Авто від громади для ЗСУ»;

 22.10.2022 р  провели захід - ярмарку «Дякуємо нашим захисникам та захисницям»; виручені кошти спрямували на придбання термосів для  наших Захістників (батьки наших вихованців).

 06. 12. 2022 р. відзначили «День збройних сил України» (всі вихователі підготували зворушливі відеоролики з привітаннями).

  Тим часом укриття облаштували, комісія прийняла  і ми відкрили 2 чергові групи.

     НАКАЗОМ   № 49 – ОД від 15.12. 2022 р « Про відновлення освітнього процесу в приміщеннях Арцизького ЗДО №4 в умовах воєнного  стану»

-Відновили з 19 листопада 2022 року роботу Арцизького закладу дошкільної освіти ясла – садок №4 «Сонечко» Арцизької міської ради (далі –  ЗДО) в очній формі: поновити роботу в  старшій групі та в 1 різновіковій групі.

    Часто освітній процес супроводжувався сигналами тривоги і нам доводилось продовжувати заняття і режимні моменти в укритті…

  Почали роботу з приємних для дітей подій: свято Миколая, новорічні свята, Різдвяні свята. (ст. гр. новорічне свято)

   В 2023 р провели ряд тематичних занять, присвячені державним святам  України: День Соборності, День Єднання, День рідної мови.

   За короткий час очної форми навчання ми змогли зібратись і на високому рівні провели тематичне вивчення   з  національно - патріотичного виховання дітей - формування нового українця, що діє на основі національних та європейських цінностей.   

  Проведели  консультації з педагогами  «Формування національної свідомості дошкільників»; круглий стіл «Знайомства та обговорення парціальної програми національно - патріотичного виховання дітей дошкільного віку « Україна - моя  Батьківщина», семінар «Виховання  моральної та патріотичної особистості за творами В.Сухомлинського», відвідали Арцизький історико - краєзнавчий музей; вихователями проведені заняття з патріотичного виховання, бесіди, вікторини, консультації для батьків, проведено музичну розвагу «Повернення птахів до Батьківщини», «Стрітення»,  де діти декламували вірші про Україну, птахів, співали українські пісні, водили таночки, розповідали про народну, державну символіку. До Міжнародного дня рідної мови педколектив відвідав Арцизьку  міську публічну бібліотеку, були учасниками розмовного клубу «Спілкуємось українською!».

  Вихователі презентували наочний, дидактичний матеріал,  який був поновлено та зібрано за короткий час - наочність сучасна, яскрава, доречна, багатогранна.

   На базі закладу дошкільної освіти проведено семінар –нарада «Забезпечення якості освіти у закладі дошкільної освіти» для директорів здо Арцизької громади.

     В квітні було атестовано Стоян Валентину Прокопівну – директора закладу дошкільної освіти ясла-садок №4 «Сонечко» Арцизької міської ради (Присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»);

 Адажиу Олені Сергіївні – вихователю закладу дошкільної освіти ясла-садок №4 «Сонечко» Арцизької міської ради.( Присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії»). Нагороджено грамотою відділу освіти, молоді та спорту Арцизької міської ради за наслідками атестації 2023 р.: Стоян Валентину Прокопівну,Адажиу Олену Сергіївну.

   Колектив ЗДО доєднався до участі в облаштуванні майбутнього Освітнього парку в рамках проекту «Green еко – простір» - придбали і висадили кипарис аризонський.

     З метою підвищення фахового рівня педпрацівників закладу дошкільної освіти провели засідання круглого стола «Професійний стандарт вихователя» з працівниками Центру професійного розвитку педагогічних працівників

(Нікова В.М., Римарчук А.В.).

    В березні провели свята для мам «Свято Мами», «День народження Кобзаря»; прийняли активну участь в всеукраїнськой  акції «Добра лапа».

Проведено свято Пасхи, Вишиванки, випускний, День Захисту дітей «Щасливі долоньки».

     Впродовж року систематично велась робота з охорони життя та здоров’я дітей, попередження дитячого травматизму., правила поведінки в надзвичайних ситуаціях. Ці питання знаходяться на постійному контролі адміністрації закладу дошкільної освіти, обговорюються на педагогічних радах, виробничих нарадах, батьківських зборах. Нещасних випадків з дітьми під час навчально-виховного процесу не було. Цьому сприяла розташована в батьківських куточках і постійно поновлювана інформація щодо попередження різних видів травмування дітей, різноманітні форми роботи з дітьми: заняття, бесіди, дидактичні ігри, цільові прогулянки тощо, за допомогою яких у дітей формувались уявлення про можливі небезпечні ситуації, відпрацьовувались стереотипи поведінки в умовах загрози та виникнення небезпечних ситуацій.  Проводилась відповідна робота з вихованцями та працівниками  закладу щодо правил безпеки життєдіяльності дошкільнят, їх відповідальність за здоров’я дітей. В закладі пройшли: «Тиждень безпеки життєдіяльності», «Тиждень безпеки дитини» (в рамках якого проводилось об’єктове тренування з питань цивільного захисту), Тиждень здоров’я «Будь здоров, малюк». Але ще потребує уваги робота з дітьми щодо формування елементарних навичок безпечної поведінки, які дають змогу сформувати стереотипи поведінки в дитячому садку та вдома, на дорогах і вулицях, в умовах загрози вогню, у непередбачених ситуаціях та на даний час в умовах пандемії, воєнного часу.

   Медичне обслуговування в дошкільному закладі передбачає надання дітям допомоги у збереженні здоров`я та профілактиці захворювань, у системі здійснюється огляд дітей лікарем, про що свідчать записи у дитячих справах. Медпрацівником ведеться облік та аналіз захворюваності. Висока якість дошкільної освіти свідчить про раціональну організацію режиму життя дітей, чергування навчальної з іншими видами розвивальної діяльності. Протягом літа діти загортовуються: ходять босоніж, більшість часу проводять  на вулиці, після прогулянки миють  ніжки, після сну виконують гімнастику пробудження та вправи з профілактики плоскостопості. В літній період групи перешли на більш раціональний режим-збільшився час денного сну, зменшився період навчальної діяльності дітей.

   Всі протиепідемічні заходи, спрямовані на захист дітей (як от термометрія, навчання обробці рук антисептиком, миття рук, навчання правилам етикету кашлю тощо), вихователі з дітьми навчання проводили в ігровій формі)

   Організація харчування дітей у навчальному закладі складається з: режиму та графіка харчування дітей, постачання продуктів, контролю гарантованої якості, складання меню-розкладу, виготовлення страв, ведення обліку дітей, контроль за харчуванням.

   Контроль за харчоблоком здійснюють: директор ЗДО, старша медсестра, чергові помічники вихователя, вихователі. Видаються продукти тільки згідно написаного меню медсестрою, завгоспом. Перевіряється мною, медсестра перевіряє якість приготування, фіксує все в журналах. Всі продукти завозяться за заявками, з сертифікатами якості, з терміном вживання.

Сестра медична старша контролює виконання меню і якість страв, проводить санітарно-просвітницьку роботу серед персоналу та батьків з питань раціонального харчування, особливо в оздоровчий період, дає оцінку ефективності харчування, проводить заняття з персоналом з питань гігієни харчування, профілактики харчових отруєнь і групових гострих кишкових інфекцій.

   Директор, сестра медична, вихователі груп дошкільного закладу проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу серед батьківської громадськості щодо організації харчування у сім’ї. Домашнє харчування має доповнювати раціон дитячого садка. Питання раціонального харчування дітей включається у тематику батьківських зборів, консультацій для батьків, розглядається на загальних зборах колективу, виробничих нарадах, висвітлюється в інформаційних куточках.

Харчування в день коштує-55 грн., 22 грн - батьківська платня,    в літній період за рахунок міської влади збільшили на 10% витрати на харчування.

   Протягом року адміністрація і педколектив приділяли велику увагу формуванню тісного взаємозв’язку дошкільного закладу із сім`єю, вивченню особливостей спілкування у сім`ях з метою здійснення диференційного підходу до кожного вихованця:

    Матеріально-технічна база ЗДО: індивідуальна котельня з центральним водопостачанням –відповідає санітарним нормам. У 2022 р. закупка вугілля  проводилась, було придбано 35 т.

    Невирішеними питаннями ЗДО є: придбання меблів,посуду, ремонт павільйонів, ремонт доріжок, огорожі, заміна вікон, дверей, капітальний ремонт харчоблоку, пральні.

     2022-2023 навчальний рік дійсно виявився роком викликів та бар'єрів.

Але я з задоволенням хочу констатувати, що ми вижили, достойно його прожили та успішно дійшли до фінішу. Вистояли осінь. Працювали з постійними відключеннями світла, по 5 разів на день бігали в укриття.. Ми повноцінно надавали свої послуги, тобто давали можливість батькам працювати та годувати свої сім'ї.

    Я вдячна всім працівникам закладу за роботу.

    Я вдячна всім батькам, які допомагали та допомагають нам створювати затишок та комфорт для дітей, все те, без чого неможливо надати якісну дошкільну освіту нашим вихованцям .

    Продовжуємо сіяти вічне, добре, мудре. Продовжуємо віддавати тепло сердець, любов та ласку нашим найкращим дітям.

    Колектив працює і буде працювати надалі згідно свого кредо.

 

«Роби велике, поки воно ще мале, тому що, все велике починається з малого» ( Сенека) .

 

 

 

ЛІЦЕНЗІЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РЕЗУЛЬТАТИ  МОНІТОРІНГУ ЯКОСТІ ОСВІТИ